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掌握课程精彩呈现方法与技巧

时间:2018-11-23 19:41:53 点击:

  核心提示:   学员演练制作PPT 课程回顾与总结 PPT制作的工具应用 PPT制作的疑问点评 视觉化PPT的五个方法 逻辑化的PPT设计 PPT制作的思路 PPT制作的整体要求 PPT制作的流程 制作PPT的方法和技巧: PPT的三个作用 ...

   学员演练制作PPT

课程回顾与总结

PPT制作的工具应用

PPT制作的疑问点评

视觉化PPT的五个方法

逻辑化的PPT设计

PPT制作的思路

PPT制作的整体要求

PPT制作的流程

制作PPT的方法和技巧:

PPT的三个作用

PPT制作的三个原理

第八章精彩PPT——如何制作夺人眼球的课件

课堂点评的3个原则

课堂点评的5个步骤

如何应对学员的挑战

私下谈话者

沉默不语者

过分健谈者

个性冲突者

说话跑题者

极好争辩者

灵活应对各类型学员:事实上天龙八部官网。

带动讨论的诀窍

专业的提问技巧与应答的技巧

第七章高效控场——如何应对学员的发问与挑战

8)幽默故事

7)游戏活动

6)个人演练

5)PPT阅读

4)知识性互动

3)小讨论

2)提问

1)研讨会

互动八大技术大盘点

发问技巧与现场训练

引导听众思考

引导听众反馈

给听众以反馈

互动核心三原则:事实上畅易阁天龙八部。

第六章现场互动——培训师的促动艺术

综合演练:看着天龙八部黄日华版。手法、眼法、身法

体态语言练习的三步曲:你看方法。模仿、习惯、灵动

培训师的上场与退场

培训师的站法、坐法与步法

身法:掌握课程精彩呈现方法与技巧。“身动”制造“生动”

解决方案:练习眼定的方法

眼神交流时注意事项

眉目传情,掌握课程精彩呈现方法与技巧。把话说散了的人太多

眼法——出神入化

手势语言的练习方法

授课中手势运用的三原则

三种基本手势:掌握。抽象手势、形象手势、抒情手势

麦克风的基本拿法

如何正确持讲话稿

手法——大开大合

态势语言是形成最佳“第一印象”的关键

发声技巧练习

语言表达练习

第五章魅力表达——培训师的演绎艺术

综合演练:天龙八部。故事会——3分钟人生最难忘故事演绎

企业培训师必须要学会讲的故事

故事在培训中的应用:

自编案例的具体方法和技巧

改变案例的五个方法

引用案例的注意事项和方法

编排案例的方法:学习天龙八部官网。想知道天龙八部官网

培训师必须要掌握的核武器:精彩。演绎故事、案例

如何随时有话可说

猪肚:内容设计的“黄金三点论”

好话题要有好结构:你知道畅易阁天龙八部。无话可说的人很少,畅易阁天龙八部。掌握企业培训师的相关技能。

表达的原则:天龙八部。深入在己、浅出给人、通俗语言、确保易懂

第四章案例组织与编排——如何让课程内容充实丰满

适合不同年龄层次职员培训的教学方法

适合职员心态、执行力类培训的教学方法

适合管理类培训的教学方法

适合营销技巧培训的教学方法

适合服务技能培训的教学方法

适合企业文化培训的教学方法

适合业务知识培训的教学方法

头脑风暴:对于天龙八部。不同相不同法

行为改变:现场演练法的设计

层层设悬:天龙八部官网。问题研讨法的设计

参与体悟:学会畅易阁天龙八部。游戏体验法的设计

冲突强化:对比一下技巧。案例分析法的设计

直观冲击:视频冲击法的设计

感同身受:看着呈现。情景模拟法的设计

频道切换:天龙八部黄日华版。讲解讲述法的设计

第三章教学方法设计——如何做好因材施教

结构大纲设计的五线谱

时间较短的设计方法

时间充足的设计方法

结构大纲的设计:畅易阁天龙八部。

材料收集的途径

材料的掌握运用

素的掌握运用

培训资源整合

教学时数分配

教学活动设计:天龙八部。

课程模块规划

培训目的确定

学员需求分析

课程结构构思:学会天龙八部。

第二章经典结构设计——基于建构主义的落地式培训

实例故事法

名言佳句法

就地取材法

赞美听众法

视频分析法

游戏带动法

问题切入法

开门见山法

课程导入的方法:

开场技巧演练

印象深刻的自我介绍

——凤头:天龙八部。最实用的开场方式

课程设计的经典架构:

完美开场的步骤

开场要解决的三个问题

第一章课程精彩导入——如何做好先声夺人

培训师的四种不同授课风格

成人学习的原则

培训师的基本素质

培训师角色与作用

培训的本质

前言:天龙八部官网。角色认知——授课风格认知与塑造

课程大纲

2天(12H)

授课课时

由浅入深+循序渐进+高效参与+实效生动

实战演练+引导发现+自我提升+总结提高

理论讲授+案例分析+互动讨论+经验分享

授课方式

企业培训师

课程对象

掌握精彩课件设计方法与技巧

掌握不同课程授课方法与技巧

掌握培训师必备精彩互动技巧

提升培训中演讲魅力表达艺术

掌握课程精彩呈现方法与技巧

掌握课程结构的经典设计模型

掌握培训开场一鸣惊人的方法

课程收获

传授与强化训练培训过程中的必备技巧:开场技巧、表达技巧、感染现场技巧、互动技巧、教学模式应用、课程结构的设计以及精美PPT制作等,课程。通过讲授、讨论和演练等多种形式,听听天龙八部。学习的主要模块为培训师的课程导入、课程设计、教学方法、案例组织、精彩呈现、现场互动、高效控场、课件制作等八个方面的内容,或需要对外部客户沟通的员工为主要对象,天龙八部黄日华版。是以企业内部需要传授知识、技能和经验的管理者及相关岗位员工,天龙八部。完善自身的形象和修炼。

培训目的

企业培训师培训,提升人际互动和沟通的能力,更是帮助受训人员更新学习的理念,因为它不仅仅是提供专业化的培训技能,课程开发设计与课堂呈现技巧的提升培训正在受到普遍欢迎,企业专业技术人员、管理人员以及那些需要完成培训任务的岗位的员工。所以企业培训师的培养,企业需要培训师作为重要的传播载体,企业培训师在企业人才培养工作中承担了重要而急迫的任务,毫无疑问,沉淀和传播属于企业自己的核心经验和能力;如何富有成效的与企业内外部的客户进行交流和相互学习,弘扬和传播企业文化;如何打造基于业务链的专业能力发展体系,如何打造基于企业文化的企业DNA复制体系,知识、技能和经验的传授和分享正在日益显示出在企业发展和员工发展过程中的重要作用, 课程内容

在当今企业的日常工作和业务管理中, 课程背景

天龙八部

企业培训师实战技能提升之

作者:snowwhite 来源:徐小曼
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